Lei saúde emocional empresas: obrigação ou vantagem? ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no debate público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por transtornos relacionados a esgotamento, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a e